|
05.12.2022
ОГОЛОШЕННЯ про заміщення посади головного спеціаліста з питань цивільного захисту відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Чернігівської обласної прокуратури
ОПИС ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ
державної служби категорії «В» -
головного спеціаліста з питань цивільного захисту відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб
Чернігівської обласної прокуратури
|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
Здійснення планування, розробки та проведення заходів з питань цивільного захисту та техногенної безпеки працівників органів Чернігівської обласної прокуратури:
- розробка плану з питань цивільного захисту, інструкції з попередження і ліквідації надзвичайних ситуацій в органах обласної прокуратури;
- підготовка проектів організаційно-розпорядчих документів та інструкцій з питань цивільного захисту, здійснення постійного контролю за їх виконання;
- розробка положень, обґрунтувань, пояснювальних записок, звітів щодо убезпечення впливу потенційно небезпечних об’єктів;
- розробка комплексних заходів та пропозицій щодо запобігання та реагування на надзвичайні ситуації;
- проведення оцінки ризиків виникнення надзвичайних ситуацій на об’єктах органів обласної прокуратури, здійснення заходів що зменшують рівень ризику виникнення надзвичайних ситуацій;
- забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту;
- розміщення на інформаційних стендах в приміщеннях Чернігівської обласної прокуратури інформації про заходи безпеки та відповідну поведінку працівників у разі виникнення аварії;
- здійснення під час правового режиму надзвичайного та воєнного стану, а також при виникненні надзвичайної ситуації евакуаційних заходів щодо працівників та майна прокуратури;
- дотримання вимог законодавства щодо створення, зберігання, утримання, використання, реконструкції захисних споруд цивільного захисту та здійснення обліку захисних споруд цивільного захисту, які перебувають на балансі (утриманні) Чернігівської обласної прокуратури;
- підготовка звітних документів з питань цивільного захисту;
- забезпечення подання до Офісу Генерального прокурора інформації щодо стану підготовки, планування і здійснення заходів з питань цивільного захисту.
Забезпечення розроблення заходів щодо забезпечення пожежної безпеки у Чернігівській обласній прокуратурі:
- підготовка проектів організаційно-розпорядчих документів та інструкцій з питань пожежної безпеки, здійснення постійного контролю за їх виконання;
здійснення заходів щодо впровадження автоматичних засобів виявлення та гасіння пожеж і використання для цієї мети виробничої автоматики.
Забезпечення дотримання протиепідемічного та протиепізоотичного режиму.
Забезпечення та здійснення проведення інструктажів, об’єктових тренувань та навчань з питань охорони праці, цивільного захисту, техногенної, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях з працівниками Чернігівської обласної прокуратури та окружних прокуратур.
Участь у роботі з визначення потреб (обсягу) у фінансуванні заходів з цивільного захисту, забезпечення створення і використання матеріальних резервів для запобігання та ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій.
Забезпечення утримання у справному стані засобів цивільного та протипожежного захисту, недопущення їх використання не за призначенням.
Організація і забезпечення функціонування системи оповіщення.
Забезпечення виконання вимог законодавства у сфері охорони праці, цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки, а також надання пропозицій щодо виконання вимог приписів, постанов та розпоряджень ДСНС України та її територіальних органів в органах Чернігівської обласної прокуратури.
Надання методичної допомоги керівникам окружних прокуратур з організації заходів цивільного захисту, в тому числі техногенної та пожежної безпеки.
Виконання інших завдань і заходів у сфері цивільного захисту, передбачених Кодексом цивільного захисту України та іншими нормативно-правовими актами.
Виконання доручень начальника відділу та керівництва Чернігівської обласної прокуратури.
|
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 5800, надбавки, доплати,
премії та компенсації відповідно до статей 50-52 Закону України «Про державну службу та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
Строково, на період дії воєнного стану в Україні та до дня призначення суб’єктом призначення переможця конкурсного відбору на цю посаду, але не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
|
|
Перелік документів, які потрібно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання
|
- заява про призначення на посаду на період дії воєнного стану;
- резюме (відповідно до постанови КМУ від 25.03.2016 № 246);
- особова картка державного службовця встановленого зразка (затверджена наказом НАДС від 19.05.2020 № 77-20);
- копія паспорта громадянина України;
- копія облікової картки платника податків (окрім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті);
- копії документів про освіту з додатками, науковий ступінь, вчене звання
- копія трудової книжки (за наявності);
- завірена в установленому порядку копія довідки про результати проведення перевірки відповідно до Закону України «Про очищення влади» (за наявності);
- підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (за наявності);
- державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (за наявності).
Документи приймаються до 17 години 15 грудня 2022 року на електронну адресу:
[email protected]) або через скриньку звернень громадян у Чернігівській обласній прокуратурі за адресою: вул. Князя Чорного, 9, м. Чернігів
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань добору персоналу
|
Харченко Юлія Борисівна
(063) 961-10-16
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Якісне виконання поставлених завдань
|
- чітке і точне формулювання мети цілей і завдань службової діяльності
- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення
|
|
2.
|
Аналітичні здібності
|
- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, виділяти головне від другорядного;
- вміння аналізувати інформацію та створювати інформаційних продукт;
- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
- вміння аналізувати ситуацію та робити висновки.
|
|
3.
|
Цифрова грамотність
|
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
- досвідчений користувач офісного пакету Microsoft Office;
- вміння використовувати системи електронного документообігу для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків.
|
|
4.
|
Відповідальність
|
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень.
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1.
|
Освіта
|
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
|
|
2.
|
Досвід роботи
|
не потребує.
|
|
3.
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
|
Професійні знання
|
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Знання законодавства
|
Знання:
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;
- Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.
|
|
2.
|
Знання спеціального законодавства
|
Знання:
- Закону України «Про прокуратуру»;
- Закону України «Про звернення громадян»;
- Закону України «Про доступ до публічної інформації»;
- Кодексу цивільного захисту України;
- Закону України «Про правовий режим надзвичайного стану»;
- постанови Кабінету Міністрів України від 30.10.2013 № 841 «Про затвердження Порядку проведення евакуації у разі загрози виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій»;
- постанови Кабінету Міністрів України від 09.01.2014 № 11 «Про затвердження Положення про єдину державну систему цивільного захисту»;
- постанови Кабінету Міністрів України від 26.01.2015 № 18 «Про Державну комісію з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій»;
- постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 409 «Про затвердження Типового положення про регіональну та місцеву комісію з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій»;
- постанови Кабінету Міністрів України від 26.06.2013 № 444 «Про затвердження Порядку здійснення навчання населення у надзвичайних ситуаціях»;
- наказу МВС України «Про затвердження Методики планування заходів з евакуації» від 10.07.2017 № 579 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01.08.2017 за № 938/30806);
- наказу ДСНС України «Про затвердження Примірного переліку документів з питань цивільного захисту, що розробляються центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, суб’єктами господарювання» від 12.07.2016 № 335;
- інших актів законодавства щодо реалізація державної політики у сфері цивільного захисту.
|
Начальник відділу
кадрової роботи та державної служби
Чернігівської обласної прокуратури Оксана БУЛАВКО
|
